Missing Link: Inside N26 – Hire & Fire, kranker Arbeitsrhythmus und Pannen
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Eine kranke Firmenkultur, ein Rätsel, "dass es irgendwie läuft" – sagen Ex-Mitarbeiter von N26. Die Handy-Bank selbst sieht sich als "starke Arbeitgebermarke".
Eric William Pitts
878 days ago